Pressiteade: Sillamäe Lastekaitse Ühing on arendamas oma organisatsiooni

Sillamäe Lastekaitse Ühing viib sel sügisel ellu organisatsiooni arengule ja organisatsiooni liikmete suunatud projekti "SSCW - Jätkusuutlik organisatsioon", mille eesmärgiks on panna paika MTÜ Sillamäe Lastekaitse Ühingu uus arengustrateegia ja sellele vastav rakenduskava ning viia läbi ürituste seeria (arutelud, koolitused ja ümarlaud), mille eesmärgiks on tagada arengustrateegia ka tegelik elluviimine ning seeläbi MTÜ Sillamäe Lastekatse Ühingu võimekuse tõus ja jätkusuutlik areng.

Sillamäe Lastekaitse Ühingu viimane arengukava valmis 2009 aastal aastateks 2010 - 2013. Tegemist oli organisatsiooni siseselt loodud dokumendiga, mis vastas tolle hetke vajadustele. Ühingu haardeulatus ning ülesanded mida ühing täidab nõuavad ühingult üha rohkem, uus arengukava on vaja koostada kindlasti, aga antud olukorras on tekkinud suur vajadus kaasava kuid professionaalse arengustrateegia ja selle rakenduskava järele, et tagada eesmärgistatud pidev areng ning vältida  projektitöö tegemist, mis ei vii Ühingut jätkusuutlikult edasi. 

Samuti on organisatsiooni arengut ilma oma liikmete aktiivse kaasamiseta väga keeruline korraldada. Hetkel on Sillamäe Lastekaitse Ühingul on ametlikult rohkem kui 120 liiget. Kahjuks aga kuna Ühingu tegevus on olnud ainult projektipõhine, siis ei ole olnud võimalik leida vahendeid puhtalt liikmetele suunatud tegevuseks ja/või liikmete järjepidevaks kaasamiseks, mis on teinud liikmete osalemise Sillamäe Lastekaitse Ühingu tegevuses pigem juhuslikuks ning võib-öelda, et Ühingu vaieldamatult kõige nõrgem külg on liikmete aktiivne kaasamine. Selle projekti raames soovime panna aluse Sillamäe Lastekaitse Ühingu tegevprogrammi jätkusuutlikule arengule ja seetõttu on just see moment õige aeg aktiivselt liikmeid kaasata – võimaldada neil Ühingu arengus kaasa rääkida ning pakkuda motiveerivaid koolitusvõimalusi ja teisi tegevusi, et tagada ka nende huvi ka edaspidi osaleda Ühingu tegevustes ja arendamisel.

Tänaseks on projekt saanud eduka alguse ja läbi on viidud juba 7 liikmetele suunatud arutelupäeva. Septembrikuus algab ka nii liikmetele kui organisatsiooni töötajatele suunatud koolitusprogramm. Strateegia loomine on ettevalmistamisel. Tööversioon tehakse aasta lõpupoole kättesaadavaks ka organisatsiooni veebilehel, kus kõik liikmed saavad seda kommenteerida.

Käesolevat projekti rahastab EMP toetuste Vabaühenduste Fond Avatud Eesti Fondi vahendusel.

Lisainfo: Irina Golikova, projekti juht, tel: 55550303, e-mail: irina@sscw.ee